戴森V11体验:干掉扫地机器人
提升党务干部素质，验干通过交流学习、脱产培训、专家引领等方式把党务干部培养成基础党务、专项技能和课题研究的行家里手。
二是建立“263”党建工作队，器人培育红色抓手。
以百年校训和教风命名，戴森掉扫地机下设“格物”“致知”“明德”“致远”“博学”“笃行”“至诚”“至善”8个小分队，戴森掉扫地机由校党委委员、支部书记担任导师，开展丰富多样的党建活动，充分发挥工作队在科技创新、项目式学习、红色研学、志愿服务、理论宣讲等方面的优势和特色，全覆盖广领域促进党建工作抓细落实，持续提升党建活动品质。
三是“三亮三树三比”，验干树立红色标杆。
亮身份、器人亮职责、亮承诺，设立党员展示板，结合自身岗位做出承诺，主动接受群众监督。
树形象，戴森掉扫地机树典型，戴森掉扫地机树榜样，持续开设“一线党旗红”栏目，讲好党员好故事；持续开展“党员先锋岗”，同创共进、比学赶超；比技能、比作风、比业绩，组织党员开展岗位练兵、岗位竞赛等活动，引导党员争当先锋、勇作表率。
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